Раз в год аналитический отдел команды tangoalphatech.com готовит сводное исследование о привычках студентов курсов. В этом материале мы публикуем основные наблюдения за прошедший учебный сезон и обозначаем границы того, что мы можем и не можем утверждать на основе собранных данных.
Сразу обозначим важное. Это не социологическое исследование, репрезентативное для населения Казахстана. Наша выборка — студенты курсов, которые сами выбрали учиться у нас и согласились на участие в опросе. Это означает определённую самоселекцию, и выводы применимы прежде всего к нашей аудитории.
Методология
В исследование вошли 1 240 студентов, прошедших курсы команды в 2025 году. Все они согласились заполнить расширенную анкету через два месяца после выпуска и через шесть месяцев. Это позволило отследить устойчивость привычек, а не только сам факт обучения.
Анкета включала 24 вопроса о финансовых привычках, формах учёта, регулярности ревизий и планировании. Часть вопросов была идентична анкете 2024 года — это даёт возможность сравнить динамику.
Кто наши студенты
Среди опрошенных 67% — женщины, 33% — мужчины. Средний возраст — 38 лет. Доля жителей крупных городов — 76%. По сфере занятости: образование 21%, госсектор 18%, малый бизнес 17%, культурная сфера 14%, остальные секторы менее 10% каждый.
Эта структура мало отличается от прошлогодней. Состав аудитории команды стабильный, и мы не видим серьёзных сдвигов в социально-демографическом профиле.
Какие привычки формируются
Из числа выпускников 78% продолжают регулярную фиксацию расходов через два месяца после окончания курса. Через шесть месяцев — 64%. Это означает, что около двух третей выпускников сохраняют практику в среднесрочной перспективе.
Это не «идеальный результат». Треть выпускников отказывается от практики или меняет её формат за полгода. Но это и не плохой результат — для образовательного формата без принудительной поддержки 64% устойчивости через полгода — заметная цифра.
«Мы не претендуем на формирование пожизненной привычки. Мы даём инструмент. Использовать его — личный выбор каждого выпускника.»
Распределение по форматам
Среди тех, кто сохраняет практику, 58% используют электронные таблицы, 24% — мобильные приложения, 12% — бумажные носители, 6% — гибрид. По сравнению с прошлым годом доля электронных таблиц выросла на 4 процентных пункта.
Интересно, что приверженцы бумажных носителей — самая стабильная группа. Среди них доля сохраняющих практику через шесть месяцев — 81%. Возможно, это связано с тем, что для бумажного учёта требуется осознанный выбор, и случайных участников в этой группе меньше.
Регулярность ревизий
Еженедельную ревизию сохраняют 49% выпускников через шесть месяцев. Это меньше, чем доля сохраняющих базовый учёт (64%), но больше, чем доля сохраняющих месячное планирование (28%).
Это типичный паттерн. Базовые инструменты «выживают» лучше, чем более сложные практики. Это понятно: для еженедельной ревизии нужно меньше усилий, чем для месячного планирования с категориями и шаблонами.
Использование шаблонов команды
Из наших шаблонов наибольшее применение получили четыре:
- Базовая таблица учёта — используют 71% выпускников
- Форма еженедельной ревизии — 54%
- Шаблон сезонных расходов — 38%
- Карта целей года — 24%
Распределение естественное: чем сложнее шаблон, тем меньше людей продолжает с ним работать. Это не означает, что сложные шаблоны бесполезны — они работают для меньшей доли выпускников, но в этой группе их применение более устойчивое.
Откаты и возвраты
Один из важных разделов исследования — анализ откатов. Из выпускников, признавшихся в перерывах в практике, 82% возвращались к ней в течение двух месяцев. 12% — в течение полугода. 6% — не вернулись на момент опроса.
Эти данные сходятся с прошлогодними наблюдениями. Откаты — нормальная часть процесса, и большинство выпускников их преодолевают. Команда курсов поддерживает фон через рассылку и сообщество, но не контролирует индивидуальный процесс.
Что говорят выпускники сами
В анкете был открытый вопрос: «Что вы взяли с курса в собственную жизнь?». Из ответов мы выделили несколько повторяющихся тем:
- Спокойное отношение к собственным финансам
- Системность в принятии решений о крупных тратах
- Регулярную практику ревизии (даже короткую)
- Умение видеть собственную финансовую картину целиком
- Уменьшение тревожности вокруг темы денег
Это качественные наблюдения, и их сложно измерить. Но они повторяются у разных групп студентов и в разных формулировках. Мы считаем их одним из основных результатов работы команды.
Чего мы не измеряли
Честный отчёт включает список того, чего мы не измеряли. Это часть нашей методологической открытости.
Мы не измеряли финансовые показатели студентов — изменения в доходах, расходах, резервах в денежном выражении. Это не задача образовательного сервиса, и мы не собираем такие данные.
Мы также не оценивали влияние внешних факторов: семейные обстоятельства, изменения в работе, общую экономическую ситуацию. Поэтому связь между обучением и привычками не может быть приписана исключительно курсу.
Что мы планируем дальше
На основе исследования аналитический отдел готовит несколько направлений работы:
- Усиление поддержки выпускников в первые два месяца после курса — это критический период
- Расширение материалов о возвратах в практику после откатов
- Обновление шаблонов с учётом обратной связи студентов
- Углубление работы с сезонными расходами — эта тема стабильно востребована
- Запуск отдельного формата для выпускников через полгода после курса
Это не жёсткое расписание, а ориентир. По обратной связи студентов мы можем менять приоритеты в течение года.
Замечания читателей
Если у вас есть вопросы по методологии исследования или замечания по интерпретации данных, напишите нам через форму обращения. Мы открыты к критическому диалогу и готовы публиковать поправки, если они обоснованы фактически.
Об авторе
Майра Жакупова — руководитель аналитического отдела команды. Готовит ежегодные исследования и сравнительные обзоры.
Похожие материалы
Скачать полный отчёт
В PDF — расширенные таблицы и графики, не вошедшие в публикацию.


